企業(yè)精神：
團(tuán)結(jié)奮進(jìn) 堅毅求實(shí) 愛崗敬業(yè) 規(guī)范服務(wù)
注重形象：
要求員工嚴(yán)格按規(guī)定著裝，行、立、坐姿態(tài)度端正，精神飽滿，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，使用規(guī)范的文明用語，樹立客戶公司及保安隊伍的良好形象。
嚴(yán)抓作風(fēng)：
堅持從嚴(yán)治隊、注重細(xì)節(jié)，從言行舉止加以嚴(yán)格要求，經(jīng)常組織隊伍內(nèi)部排查工資，及時做好作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，保證隊伍的高度純潔；在宿舍管理上，嚴(yán)格按照準(zhǔn)軍事化管理要求，保持宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整潔、統(tǒng)一和美觀。
有效溝通：
各部門主動與客戶領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通，經(jīng)常就安全工作交換意見，每季度向客戶單位發(fā)出一份書面保安服務(wù)質(zhì)量調(diào)查函，以期共同努力做好客戶單位的安全保衛(wèi)工作。
人性關(guān)懷：
保證公司正常運(yùn)作的成本和利潤基礎(chǔ)之上，盡最大可能提高員工的工資福利待遇，并通過組織豐富多彩的文體娛樂活動，活躍隊伍業(yè)余文化生活，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和向心力。
